高校毕业生就业率一直是我们十分关心的问题。有效地提高毕业生就业率，直接关系到我们学院办学的规模和发展，换句话说，关系到各学院（系）以后的生死存亡。现在毕业生就业形势越来越紧张，就业指导工作也就显得更加重要。面对这种形势，我系在认真贯彻执行国家就业政策和省人事厅有关指示精神地同时，一方面，积极收集就业信息，强化服务意识；一方面，努力推进校内就业体制地改革，提高就业指导水平。从总体来看，我系比较圆满地完成了近年来地就业指导工作。现将就业指导活动情况综述如下：
一，为了提高毕业生就业率，加强对毕业生就业工作的指导，提高我系对就业工作的重视和工作水平，我系专门成立了以系主任、总支书为组长，专职副书记、副主任为副组长，辅导员、班主任为成员的就业指导小组，落实机构、经费、人员三到位，为就业指导工作的顺利开展提供了有利的组织保证。
二，我们政法系一贯重视加强学生的就业意识，在给新生作入学教育时，就给学生灌输一些就业意识，使学生一进校门就有一个明确的奋斗目标和方向，有助于学生顺利就业。
三，我系历年来一贯注重就业信息的把握，利用身边有效的资源，以最快的速度，把最新最准确的信息传递给毕业生，争取我系毕业生尽早、尽快落实就业单位。我们在扩大就业信息、及时发布就业信息、加强跟用人单位联系等方面做了大量的工作，为毕业生尽快落实就业单位提供了建设性方向。
首先，我们主动走出校门，深入惠城区以外惠州地区、深圳、东莞等地市的用人单位，了解他们的用人意向，调查毕业生的工作情况。通过这些活动，不仅密切了我校与用人单位关系，而且获取了大量的用人信息，同时也对我系毕业生就业创造了条件；
其次，通过报纸、信函、网络等各种媒介宣传我系专业，提高了我系的知名度，如我系利用互联网发布我系的生源情况，推介我系的优秀毕业生就业等等；
再次，积极组织学生参加校内外的毕业生供需见面会、招聘会，加强了毕业生与用人单位的沟通和联系。
四，我系的毕业生既有师范专业又有法学专业等，这是我系毕业生的总体就业方向，为此我们与附近的各学校和司法部门等都建立了沟通渠道，以最快的方式收集到用人单位的需求信息，提供给毕业生。
五，我系重视加强就业理论指导，结合当前形势，我们系定期或不定期给学生上一些就业指导课，帮助学生解决一些实际或疑难的问题。如毕业生专门开设了就业培训课，对毕业生的职业技能进行培训；我们还通过就业指导课、就业指导专题讲座、就业指导专栏、就业指导咨询等多种形式，对毕业生进行就业形势、就业政策和就业技巧的指导。
六，我们注重引导毕业生树立正确的择业观念，鼓励学生先就业后择业，鼓励学生到基层、农村就业。针对现在的大学生都想毕业后能留在大都市工作，有些学生宁愿待业也都不愿意到农村、基层等艰苦的地方去创业的情况，本系利用典型事例，适当地请一些扎根基层、艰苦创业成功的优秀毕业生返校作报告，教育和引导学生树立艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统，增强学生扎根基层的就业意识。
面对毕业生就业工作的新形势，我系在就业指导活动工作中遇到了一些问题，这时我们必须也将进一步解放思想，转换职能，努力摆脱传统计划模式的束缚，加强调研工作，发挥系部、教师的潜力为毕业生开辟更多的就业渠道，不断加强解决新问题的能力，以更快、更好地适应新形势，为更好地给毕业生就业工作的顺利开展作出更大的贡献。
惠州学院政法系 |
