为提升丰湖三期学子应对教师招聘、资格证面试和公务员面试的能力，我校“丰湖班”于10月17日在11-206教室开展了以无领导小组面试和结构化面试为主题的课程。本次课程由政法学院张小平副院长和惠州市人力资源和社会保障局资深面试专家陈志良主讲。
上午的课程主要从无领导小组讨论应用的理论与现实基础两大方面展开。张老师通过问题引出讲课主题，并组织学生进行模拟演练，丰湖学子们积极响应，各抒己见，张老师也对此发表了评语：希望学生们学会合作与妥协，在竞争中学会团结，同时跳出固有思维，更好地展示才能。
下午的结构化面试课程中，陈老师以趣味测试和小视频方式作为开篇，延伸出今日的课题，随后围绕六大板块进行讲解。一、古代选才选官的标准；二、结构化面试的含义；三、公务员面试测评要素；四、公务员面试实例分析；五、考官对考生面试的看法；六、提高面试水平几点建议。在此过程中，陈老师以古推今，同时穿插非结构化面试的情节模拟题案例、实际案例及历年的典型真题进行讲解，在讲解过程中充分融入互动的环节，整个课堂生动有趣，引发学生强烈的共鸣。
在老师的引导和活跃的课堂气氛中，丰湖学子完成了一天的学习。此次教学将面试的理论与现实基础充分地结合起来，不仅培养了学生主动思考的习惯、提高了计划组织协调能力，更是在无形中促进了教师基本职业素养的提升，为日后的学习与工作打下夯实基础。
（王辰宇、张琪/文 钟林、周心琳、吴晓玲、严嘉文/图 罗传宝/审稿）